女子上班6天工資僅發41元:沒有簽訂合同,老板無故克扣工資
文章來源:laoli
更新時間:2024-07-15
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上班6天工資僅發41元,這是什么公司?近日,兩女子在臺球廳應聘通過后開始上班,由于是服務員兩位女子可能是感覺都點累,在分別干了6天和7天后,給老板發微信稱不干了,至于這幾天工作,就當是兼職了。結果臺球廳老板告知女子:是你們自己不愿意干的,沒有工資,開始時說好3個月的試用期。北京時間4月19日,女子上班6天工資僅發41元的事情被網友發到網上,通過了解得知,這件事是在4月16日的時候,女子離職,在女子向勞動局投訴后,公司老板也是利用各種的理由去克扣工資,到最后才發了41元工資。女子認為當時在臺球室上班的時候,公司并沒有給她們倆簽合同,同時在工作后才離職的,工資應該照常發放,對于老板各種克扣工資,導致最后才發41元,女子認為非常的不合理,希望能夠拿回自己的工資。生活中總是會有入職和離職的事情,入職時要談好工資,簽好勞動合同,咨詢好一些工作上的事情;在離職的時候,也要提前通知公司,讓公司做好一些準備。
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